รูปแบบการสื่อสารภายในองค์กรและความผูกพันต่องค์กร : กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย

Please use this identifier to cite or link to this item: http://ir.tsu.ac.th/xmlui/123456789/418

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	เจษฎา นกน้อย	th_TH
dc.contributor.advisor	วรรณภรณ์ บริพันธ์	th_TH
dc.contributor.author	ตุลยดา อุดมศิลป์	th_TH
dc.date.accessioned	2022-04-20T03:15:43Z	-
dc.date.available	2022-04-20T03:15:43Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.uri	http://ir.tsu.ac.th/xmlui/123456789/418	-
dc.description	วิทยานิพนธ์ (บธ.ม.(การจัดการธุรกิจ)) -- มหาวิทยาลัยทักษิณ, 2561.	th_TH
dc.language.iso	th_TH	th_TH
dc.publisher	มหาวิทยาลัยทักษิณ	th_TH
dc.subject	การสื่อสารในองค์การ -- วิจัย	th_TH
dc.subject	ความผูกพันต่อองค์การ -- วิจัย	th_TH
dc.title	รูปแบบการสื่อสารภายในองค์กรและความผูกพันต่องค์กร : กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย	th_TH
dc.title.alternative	Intra-Organizational Communication Patterns and Organizational Commitment : A Case Study of Rajamangala University of Technology Srivijaya	th_TH
dc.type	Thesis	th_TH
Appears in Collections:	Theses

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Tulyada 00211170.pdf		129.01 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI