การได้รับการธำรงรักษาและความจงรักภักดีต่อองค์กร : กรณีศึกษาบุคลากรมหาวิทยาลัยของรัฐในจังหวัดสงขลา

Please use this identifier to cite or link to this item: http://ir.tsu.ac.th/xmlui/123456789/311

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	เจษฎา นกน้อย	th_TH
dc.contributor.advisor	อนิวัช แก้วจำนงค์	th_TH
dc.contributor.author	ปภาดา วิชัยยุทธิ์	th_TH
dc.date.accessioned	2021-12-03T09:36:31Z	-
dc.date.available	2021-12-03T09:36:31Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.uri	http://ir.tsu.ac.th/xmlui/123456789/311	-
dc.description	ปริญญานิพนธ์ (บธ.ม.(การจัดการธุรกิจ)) -- มหาวิทยาลัยทักษิณ, 2560.	th_TH
dc.language.iso	th_TH	th_TH
dc.publisher	มหาวิทยาลัยทักษิณ	th_TH
dc.subject	ความผูกพันต่อองค์การ	th_TH
dc.subject	ความภักดีของลูกจ้าง	th_TH
dc.title	การได้รับการธำรงรักษาและความจงรักภักดีต่อองค์กร : กรณีศึกษาบุคลากรมหาวิทยาลัยของรัฐในจังหวัดสงขลา	th_TH
dc.title.alternative	Personnel Maintenance and Organizational Loyalty : A Case Study of State University Personnel in Songkhla Province.	th_TH
dc.type	Thesis	th_TH
Appears in Collections:	Theses

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Paphada 00214440.pdf		5.6 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI