Please use this identifier to cite or link to this item: http://ir.tsu.ac.th/xmlui/123456789/446
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorจรรยา ชูทับth_TH
dc.contributor.authorสุนิษา ขันนุ้ยth_TH
dc.contributor.authorวิจิตรา อมรวิริยะชัยth_TH
dc.contributor.authorเฉลียว ชูทับth_TH
dc.date.accessioned2022-11-22T03:21:56Z-
dc.date.available2022-11-22T03:21:56Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://ir.tsu.ac.th/xmlui/123456789/446-
dc.description.sponsorshipได้รับทุนอุดหนุนการวิจัยจากงบประมาณเงินรายได้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 มหาวิทยาลัยทักษิณ.th_TH
dc.language.isoth_THth_TH
dc.publisherมหาวิทยาลัยทักษิณth_TH
dc.subjectมหาวิทยาลัยทักษิณ -- การบริหารงานบุคคลth_TH
dc.subjectมหาวิทยาลัยทักษิณ -- บุคลากร -- ความพอใจในการทำงานth_TH
dc.subjectคุณภาพชีวิตการทำงานth_TH
dc.subjectความผูกพันต่อองค์การth_TH
dc.titleปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากร : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยทักษิณth_TH
dc.title.alternativeรายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากร : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยทักษิณth_TH
dc.typeResearchth_TH
Appears in Collections:Research

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Janya 00214444.pdf17.85 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.