dc.contributor.advisor | เจษฎา นกน้อย | th_TH |
dc.contributor.advisor | อนิวัช แก้วจำนงค์ | th_TH |
dc.contributor.author | ปภาดา วิชัยยุทธิ์ | th_TH |
dc.date.accessioned | 2021-12-03T09:36:31Z | |
dc.date.available | 2021-12-03T09:36:31Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | http://ir.tsu.ac.th/xmlui/123456789/311 | |
dc.description | ปริญญานิพนธ์ (บธ.ม.(การจัดการธุรกิจ)) -- มหาวิทยาลัยทักษิณ, 2560. | th_TH |
dc.language.iso | th_TH | th_TH |
dc.publisher | มหาวิทยาลัยทักษิณ | th_TH |
dc.subject | ความผูกพันต่อองค์การ | th_TH |
dc.subject | ความภักดีของลูกจ้าง | th_TH |
dc.title | การได้รับการธำรงรักษาและความจงรักภักดีต่อองค์กร : กรณีศึกษาบุคลากรมหาวิทยาลัยของรัฐในจังหวัดสงขลา | th_TH |
dc.title.alternative | Personnel Maintenance and Organizational Loyalty : A Case Study of State University Personnel in Songkhla Province. | th_TH |
dc.type | Thesis | th_TH |